Академического образования контент-менеджерам не требуется. Чтобы стать контент-менеджером, достаточно научиться писать тексты без орфографических и стилистических ошибок и освоить язык HTML и CSS на базовом уровне. Все остальные требования приобретаются в процессе работы на выбранной вакансии. Действительно актуальным и важным является умение обрабатывать большие объемы информации и синтезировать их в понятные и удобные для аудитории форматы. Также контент-менеджеры должны быть специалистами не только в создании контента, но и в его распространении и привлечении аудитории. Его главная задача — привлечь пользователей, увеличить трафик на сайте и улучшить имидж компании.

Исходя из того, что должен уметь делать менеджер блогера, очевидно, что он полностью курирует процесс запуска кампаний и проектов для достижения наилучших результатов. Тем самым менеджер значительно облегчает работу самого блогера, помогая разбирать завал по рекламным предложениям, отбирая наиболее эффективные проекты. По окончанию обучения контент менеджмент это вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 6 уроков онлайн-курса. Применяя свое умение работать в системе редактирования сайта (Content Management Software — CMS), контент-менеджер наполняется сайт важными новостями о развитии компании. Узнаете, где искать иллюстрации и как увлечь текстом при росте интереса к видео.

Верстать материалы

Опытные контент-менеджеры выполняют функции руководителей и редакторов. Задача — наполнение площадки полезными статьями для SEO-продвижения. К сожалению, нет определенного формата, который бы гарантировал 100% трудоустройство, так как приоритеты блогеров разнятся. Ниже представлен примерный образец, который поможет начинающему менеджеру составить свое идеальное резюме, опираясь непосредственно на требования блогеров.

Ответственный за актуальный контент, текст и редактуру сайта. Эксперт по выбору профессии, курсов и профессий с 2016 года. Тем специалистам, которые не приветствуют однообразную и рутинную работу, может быть тяжело в должности контент-менеджера.

Как стать востребованным контент-менеджером: онлайн-школы и полезные ресурсы

Чтобы четко объяснить, какие же обязанности у рассматриваемого специалиста, публикуем этот подробный список на основе контент-маркетинга. «В профессии важно стремление заглянуть внутрь контента и улучшить его. Это когда недостаточно быть обычным юзером, а хочется разобраться, как работают сайты, почему элементы верстки выглядят так, а не иначе.

Сегодня вести успешный бизнес невозможно без грамотного продвижения в Интернете. Именно поэтому практически любой компании нужен контент-менеджер, который возьмет на себя работу по наполнению сайта, блога и страниц в социальных сетях. Чаще всего ресурс заводят и подгружают на него данные через CMS. С её помощью информацию и картинки легко добавлять через админпанель. В случае, если платформа самописная, чтобы разместить на ней контент, потребуются базовые знания HTML-верстки и CSS — языка, который отвечает за описание внешнего вида HTML. Часто текстовая информация сопровождается иллюстрациями, таблицами и схемами, то есть графическими компонентами.

Как понять, подходит ли Вам профессия менеджера блогера?

Если вы ищете курсы, где можно учиться на контент-менеджера, то рассмотрите программу «Старт в программировании» в Нетологии. Вы узнаете, как устроены сайты, познакомитесь с языками разработки, напишете первый код. Получите знания, которые помогут в дальнейшем быстрее освоить профессию самостоятельно. Мы разобрались, что это за профессия и какие у нее есть плюсы и минусы.

Этот курс посвящен контент-менеджменту — техническим умениям, связанным с подготовкой и размещением текстов, изображений, видео на сайтах с разными системами управления. На каждой лекции подробно разбирается один важный аспект профессии. В конце каждой лекции участники получают задание, которое должны выполнить до следующей лекции. Все участники получают доступ в закрытый чат, где могут обсуждать задания, задачи, и работу.

Продвижение контента

С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях. С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или SMMщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах. Контент-менеджер — это сердце и душа любого сайта или страницы в социальных сетях. Ведь все, что мы видим и читаем в интернете — это дело рук контентщиков.

• Понять, чего хочет аудитория, поможет только аналитика, поэтому без навыков сбора информации и их анализа не обойтись.
• В некоторых компаниях на эту должность берут штатного работника, а в некоторых обязанности возлагают на удаленного специалиста.
• Изучите нестандартные способы дистрибуции и сможете эффективно управлять контент-отделом.
• Вы узнаете кто это и чем он занимается; изучите основные направления деятельности.
• Но указанные пункты являются основополагающими, поэтому при выборе этой профессии для построения карьеры необходимо отталкиваться от этой информации.

Рассмотрите возможность прохождения стажировки в отрасли, в которой есть темы, о которых вы хотели бы писать, или стажировки в маркетинговом агентстве. Это может помочь вам писать для самых разных компаний, что позволит вам узнать, какие темы вы хотели бы разрабатывать в своей карьере. Контент-менеджер публикует статьи или новости на сайте, размещает фотографии, исправляет ошибки, участвует в SEO-продвижении, а иногда сам пишет статьи, обзоры и берет интервью. Полный стек задач зависит от пожеланий конкретного работодателя. Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя, в свои знания и будущее. Оставьте заявку на бесплатное обучение прямо сейчас и станьте участником проекта.

Курс «Работа с контентом в социальных сетях» — Setters Education

Если в вашей организации много работы, то лучше взять себе в команду постоянного сотрудника, которого сначала надо обучить, ведь он может быть незнаком с правилами и обязанностями. Штатный контент-менеджер – это человек, который будет творить, общаться, взаимодействовать и руководить процессом внутри коллектива. Не всегда работа таких контент-менеджеров отличается качеством.

Не нужно учиться несколько лет или нарабатывать солидное резюме. Все необходимые навыки реально освоить за несколько месяцев. Даже HTML и CSS кажутся сложными только первые 10 минут. Информация о курсах и обучающих программах неявляется офертой, носит ознакомительный характер.Точные
условия размещены на официальных сайтах школ,авторов курсов и учебных заведений.